Mot clé "Vie de bureau" - Liste des dernières actualités (638 résultats)

07:20 Quand les écoles ferment à cause de la canicule, les parents ont-ils droit à un congé ?

Le Code du travail ne dit rien sur les fermetures d’écoles en cas d’événement climatique.

24/06 Malgré la canicule, un employeur peut-il interdire le short ? Une RH répond

Mon employeur peut-il m’interdire de porter ce que je veux quand il fait chaud ? Réponse de Feirouz Guettiche, experte en ressources humaines.

21/06 Pendant la Coupe du monde, peut-on porter son maillot de foot préféré au travail ?

Si vous avez envie de porter le flocage de votre équipe au bureau, Feirouz Guettiche, Docteure en science du management, a des conseils.

31/05 Les ponts de mai sont passés, comment reprendre le rythme des semaines de cinq jours ?

Si la perspective des semaines pleines vous épuise déjà, ces expertes ont des conseils.

25/05 Face à cette chaleur, comment s'habiller sans irriter son employeur

Une styliste donne au « HuffPost » quelques conseils aux hommes en cas d'interdiction du short au bureau.

25/05 Les ponts de mai sont passés, comment reprendre le rythme des semaines de cinq jours ?

Si la perspective des semaines pleines vous épuise déjà, ces expertes ont des conseils.

22/05 Ces salariés profitent du mois de mai pour lever le pied au boulot… et ils assument

Avec les nombreux ponts, le rythme de travail ralentit pour certains employés qui travaillent dans un bureau.

22/04 Cette étude dévoile des chiffres inquiétants sur les LGBT-phobies en entreprise

Une étude de l’Ifop et de l’association L’autre cercle pointe un climat « inquiétant » pour les personnes LGBT+ au travail.

06/04 L’air du bureau vous rend-il moins beau ? Des experts réagissent à cette théorie virale

Sur TikTok, de nombreux utilisateurs affirment que « l’air » au travail change leur apparence pour le pire.

15/02 Cette habitude courante au bureau vous transforme en « crevette », et ça n’a rien de bon pour votre santé

Plus la journée avance, plus vous vous recroquevillez devant votre écran ? Attention à ne pas vous transformer en crustacé.

13/01 Crèche d’entreprise : le modèle unique créé pour les salariés du zoo de Beauval

Le célèbre parc animalier a fait appel aux Parents Zens pour installer une crèche d’entreprise ouverte toute l’année dans laquelle les enfan

06/01 « Il faut le faire par rapport à nos concurrents » : la transparence salariale un enjeu pour les petites entreprises

Même si la filiale qu’il dirige est sous le seuil des 50 salariés, et non tenue à se conformer à la directive européenne, Xavier Bézio, veut

15/12 Manageurs de proximité : au cœur du système, mais seuls face à tout

Au cœur des organisations, les manageurs s’épuisent. Entre directives contradictoires, manque de moyens et solitude croissante, ils deviennent les fusibles silencieux d’un système qu’ils peinent encore à tenir.

14/12 Vous avez du mal à dire non aux pots de fin d’année au travail ? Voici comment faire

Partager encore un moment avec vos collègues en fin d’année ne vous enthousiasme pas vraiment ? Voici comment décliner l’invitation avec tact et diplomatie.

13/12 J'ai dû arriver au bureau tôt... Une femme arrivait au bureau 45 minutes plus tôt chaque jour, l'entreprise l'a licenciée, je sais pourquoi.

Bureau numérique. Généralement, arriver au pouvoir avant l’heure est considéré comme un signe de professionnalisme. Ces employés sont considérés comme travailleurs et disciplinés. Mais un cas révélé en Espagne renverse complètement cette idée selon laquelle accéder tôt au pouvoir s'avérait coûteux pour une salariée. Cette question est devenue un sujet de discussion ces jours-ci dans les médias soc

09/12 Vous avez du mal à dire non aux pots de fin d’année au travail ? Voici comment faire

Partager encore un moment avec vos collègues en fin d’année ne vous enthousiasme pas vraiment ? Voici comment décliner l’invitation avec tact et diplomatie.

08/12 « En quatre mois, j’étais complètement cramée » : le rôle de manageur peut-il encore attirer ?

Entre charge de travail insoutenable et absence de soutien, la fonction managériale ne fait plus rêver. De nombreux salariés renoncent à encadrer, révélant un malaise profond au travail.

01/12 Quand le Noël d’entreprise dérape : « Je me suis endormie là comme une héroïne de tragédie de cantine »

Les entreprises rejouent chaque année la même scène en espérant créer du lien entre les salariés. Pourtant, entre la playlist approximative et les toasts mous, le Noël au bureau trouve toujours un moyen de virer au fiasco.

22/11 « 80 à 100 heures de travail » par semaine : une entreprise suisse crée la polémique avec son offre d’emploi

Pour ce poste l’entreprise Forgis propose 70 000 francs annuels, alors que la législation suisse prévoit une durée légale maximale de 50 heu

18/11 Budget : le bilan de compétences sera toujours financé par le CPF

Soulagement chez les pros du bilan de compétences, qui sauve sa place au sein du compte personnel de formation. La fin de son éligibilité av

18/11 Avec l’IA, les besogneux vont-ils prendre leur revanche sur les beaux parleurs ?

Au travail, les beaux parleurs ont longtemps détenu le pouvoir. Mais la généralisation de l’Intelligence artificielle montre qu’un discours bien tourné ne suffit plus et remet les opérationnels au centre du jeu.

14/11 Avec le « quittoking », démissionner devient une tendance sur les réseaux sociaux

Sur TikTok, des salariés issus des générations Y et Z se filment en train de quitter leurs postes et incitent ceux qui ne sont pas épanouis à faire de même.

10/11 « Ça ne me faisait vraiment pas rire » : l’humour est-il une si bonne idée au travail ?

Faire rire au bureau détend, dit-on. Mais à trop vouloir jouer les clowns, on crée malaise et tensions. Parfois, mieux vaut ranger le nez rouge pour travailler en paix.

10/11 Si vous êtes une femme, vous avez intérêt à parler de salaire avec vos collègues

Selon la newsletter Les Glorieuses, les Françaises « travaillent gratuitement » à partir de ce lundi 10 novembre à 11h31. Et appellent à plus de transparence sur les salaires.

09/11 Argent, télétravail… À quelles conditions quitteriez-vous votre job pour la concurrence ?

Un sondage Ifop pour la Société Foncière Lyonnaise s’est penché sur les conditions de vie au travail. L’argent ne fait, visiblement, pas tout.

05/11 « Il est urgent de repenser la place des séniors au travail »

ENTRETIEN. Alors qu’un actif sur trois aura plus de 50 ans d’ici à 2050, l’autrice et spécialiste du travail Laetitia Vitaud alerte : l’âgisme coûte cher aux entreprises et les prive d’un gisement de talents.

05/11 Et vous, pour quel salaire en plus partez-vous dans une entreprise concurrente ?

Un sondage Ifop pour la Société Foncière Lyonnaise s’est penché sur les conditions de vie au travail. L’argent ne fait, visiblement, pas tout.

03/11 Transparence salariale : ce que ça va changer pour les entreprises et les salariés

Transparence des salaires : on imagine une grille affichée à l’entrée, avec les revenus de chacun. En réalité, c’est plus nuancé. Que va vraiment changer la nouvelle directive européenne ?

01/11 La famille élargie, cette catégorie ignorée dans les jours de congés pour deuil

Pour une majorité de Français interrogés avant la Toussaint, des jours spécifiques liés au deuil d’un petit-enfant, d’un oncle ou d’un grand-parent devraient exister.

01/11 Pour être efficace dès le matin, ces experts en productivité ont des conseils

Pour les personnes qui ne sont pas du matin, il est difficile de se sentir efficace aux premières heures de la journée. Pour se simplifier la tâche, ces experts ont des astuces.

27/10 « Trois jours pour enterrer ma mère » : pourquoi la mort reste un sujet tabou au travail

Trois jours seulement avant de reprendre le travail : voilà ce que prévoit la loi après la perte d’un proche. Un délai infime face à un deuil long, bouleversant et encore tabou en entreprise.

20/10 « Je savais qu’il touchait plus, mais pas à ce point » : les Français sont-ils prêts pour la transparence des salaires ?

VIE DE BUREAU. L’argent reste en France un sujet tabou, surtout quand il s’agit de dire combien on gagne. La directive européenne sur la transparence salariale promet de bousculer les open spaces.

13/10 Cagnottes au bureau : « Je ne participe plus, et tant pis si je passe pour la radine de service »

Né d’une bonne intention, ce geste simple et souvent chaleureux, devenu quasi-automatique pour célébrer un événement, tente de préserver l’apparence du lien au bureau.

09/10 Pour la Cour de cassation, le salarié en télétravail a droit à des titres-restaurant

Les juges de la Cour de cassation ont décidé que l’employeur ne peut refuser l’octroi de titres-restaurant à des salariés au seul motif qu’i

08/10 Désormais on peut partir en congé et être payé en heures supp, on vous explique pourquoi c’est possible

Petite révolution en matière de temps de travail. Les congés comptent désormais comme du temps de travail effectif. À la clé, de potentielle

07/10 Risques psychosociaux : de plus de plus de salariés formés aux premiers secours en santé mentale

Plus de 215 000 Français sont secouristes en santé mentale et de plus en plus de salariés sont formés.

07/10 « J’ai fait face à une absence totale de structure adaptée » : burn-out, quel est le coût réel de la guérison ?

Se remettre d’un burn-out nécessite un accompagnement médical. Mais pas toujours facile d’y voir clair dans l’offre de soins. Notamment au n

07/10 « C’est un théâtre de guerre » : la face cachée des risques psychosociaux dans les métiers de la cybersécurité

EXCLUSIF. Seul un professionnel de la cybersécurité sur cinq se sent réellement préparé à gérer le stress, rapporte une étude inédite menée

07/10 « Jusqu’où l’entreprise doit-elle veiller sur ses salariés ? » Le psy vous répond

Que les employeurs s’emparent de la santé mentale au travail est une chose, mais quelles sont leurs prérogatives ? Adrien Chignard, psycholo

30/09 « Ça évite les bruits de couloir » : et vous, connaître le salaire de votre collègue, ça vous botte ?

Mieux négocier, se projeter à un poste plus élevé… Les salariés rencontrés ce lundi voient de nombreux avantages dans la transparence des ré

29/09 « Un mail envoyé par erreur peut être fatal » : pourquoi le monde du travail sanctionne si durement l’erreur ?

Au travail, l’erreur, même minime, peut coûter cher. En France, où elle reste trop souvent confondue avec la faute, elle est punie plus qu’analysée. Pourtant, chaque raté recèle une leçon précieuse.

23/09 Moins de commissions, paiement en CB : Olenbee, le petit nouveau qui change les règles des titres-restaurant

Cette start-up, lancée en mai par des anciens de Sodexo, veut bousculer ce marché en pleine réforme, dominé par quatre grands acteurs.

22/09 Comment savoir dire non au travail peut sauver votre carrière et votre santé

VIE DE BUREAU. Par peur de décevoir ou de freiner sa carrière, il est fréquent de dire oui à tout. Mais savoir poser des limites est une preuve de maturité et un gage d’équilibre.

15/09 « J’ai l’impression que l’humanité a disparu » : comment la solitude au travail ronge les salariés

Bureaux silencieux, carrières isolées, pauses-café disparues : la solitude s’impose au travail, avec des effets déjà visibles sur la santé et l’engagement des salariés.

09/09 Néologismes, anglicismes… Ce que le jargon en entreprise provoque sur les salariés

Faut-il bannir le jargon de la sphère professionnelle ? Des études montrent qu’il ne se contente pas de baisser la compréhension des employés mais qu’il exclut les non-initiés.

08/09 « Nous, on doit s’occuper de leur travail » : les parents sont-ils devenus des privilégiés au bureau ?

Les politiques familiales des entreprises créent-elles une nouvelle forme d’inégalité entre salariés, avec ou sans enfant ? Le débat agite les open spaces.

06/09 Ils détestent raconter leurs vacances au bureau et pour eux, la rentrée est une tannée

Au mois de septembre, les conversations de bureau sur les vacances font la joie des uns, et le grand agacement de celles et ceux qui détestent débriefer leur été au travail.

25/08 « Cela peut freiner une carrière » : les risques de parler politique au bureau

La politique s’invite au bureau : entre machine à café et open space, ces discussions libérées peuvent vite tendre les relations… et freiner une carrière.

23/08 Le dessinateur Fix caricature une vie de bureau épuisante, cruelle mais tellement drôle

Le dessinateur Fix croque avec humour le monde de l’entreprise et ses travers incarné par une galerie de personnages aux traits d’animaux. Il a publié Full Corporate Bullshit, un dictionnaire illustré et drôle sur le vocabulaire souvent obscur ou anglicisé qui inonde le bureau.

18/08 « Il n’y a aucun honneur en jeu, c’est juste de la survie » : jusqu’où peut aller le mensonge sur un CV ?

Dans un marché de l’emploi sous tension, les candidats n’hésitent pas à mentir sur leur CV. Jusqu’où sont-ils prêts à aller, et qu’est-ce que cela révèle du monde du travail ?

11/08 Non, trois semaines de vacances ne suffisent pas à effacer la fatigue de l’année

La durée de ces moments de détente importe peu face à notre incapacité à échapper aux sollicitations intentionnelles et à la tendance à inscrire les congés dans une logique de performance.

04/08 « C’est comme une déflagration intérieure » : ce que l’on ressent vraiment quand on licencie quelqu’un

Manageurs, DRH ou patrons, ils ont tous dû un jour dire à quelqu’un que c’était fini. Après la procédure restent les silences gênés, les nuits blanches… et parfois un étrange sentiment de toute-puissance.

28/07 « Une nuit alcoolisée avec mon patron et j’ai perdu mon job » : quand une histoire d’un soir ruine une carrière

Une nuit avec son patron, et tout s’effondre : malaise au bureau, mise à l’écart, carrière brisée. L’affaire Andy Byron est loin d’être une exception.

24/07 « Le retour sur investissement est évident » : et si faire la sieste au bureau devenait la norme ?

La sieste au travail gagne du terrain. De plus en plus d’entreprises françaises aménagent des espaces de repos dédiés pour améliorer la prod

21/07 Faut-il dire à son employeur qu’on est en couple avec un collègue ? Voici ce qu’en dit le Code du travail

Faut-il révéler sa relation amoureuse au bureau ? Entre vie privée et devoir de transparence, voici ce que dit le Code du travail et quelle est la meilleure conduite à adopter.

21/07 « Partir en juillet, c’est souvent mal vu » : ce que vos dates de vacances disent de vous au travail

Partir trop tôt, profiter du premier créneau pour disparaître, éviter la direction et les clients. Le soupçon plane toujours sur les juilletistes. Mais rester en août, ce n’est pas attendre. C’est assurer, seul, quand tout tourne au ralenti.

16/07 « Je commence tout à 2 heures du matin » : si vous procrastinez, ce n’est pas de la flemme, c’est votre cerveau qui panique

Vous pensiez être paresseux parce que vous repoussez toujours les dossiers les plus difficiles ? Contrairement aux idées reçues, remettre à plus tard relève avant tout de la peur d’échouer, de mal faire ou de ne pas être à la hauteur.

07/07 « Tout le monde le fait, personne ne le dit » : le tabou ChatGPT au bureau

Au bureau, l’IA générative est déjà partout : dans les e-mails, les notes, les présentations clients. Pourtant, chacun jure ne pas y toucher. Jusqu’à quand pourra-t-on jouer la comédie ?

01/07 Avec la canicule, ces nouvelles obligations s’imposent dès ce mardi aux employeurs

Le gouvernement a pris un décret pour rehausser les obligations des employeurs quand il fait très chaud. Elles entrent en vigueur le 1er juillet.

30/06 « Tu crois que ça changera quelque chose entre nous ? » : l’amitié résiste-t-elle aux rapports hiérarchiques ?

Loyauté, prudence, ajustements constants… Ces amitiés imposent de poser des repères : distinguer ce qui relève du lien, ce qui tient du rôle, et reconnaître le moment où l’affect risque de brouiller le cadre.

27/06 « On arrive à trouver du temps pour tout » : ces salariés qui ne peuvent plus se passer du télétravail

Cinq ans après la généralisation du télétravail, la Société Générale souhaite réduire le quota de jours travaillés à distance. Les milliers

19/06 Malgré la chaleur, un employeur peut-il interdire le port du short ? Réponse d’une RH

Mon employeur peut-il m’interdire de porter ce que je veux quand il fait chaud ?Réponse de Feirouz Guettiche, experte en ressources humaines.

18/06 Une notification toutes les deux minutes : comment la vie au bureau tourne au cauchemar

En moyenne, selon une étude de Microsoft, les employés de bureau sont interrompus toutes les deux minutes, créant un « chaos de la journée de travail infinie ».

18/06 Mal-être au travail : des salariés « bienveilleurs » à l’écoute de leurs collègues

43 % des salariés expriment un mal-être au travail, selon une récente étude. Deux entreprises font appel à des volontaires formés pour recue

18/06 Les entreprises inquiètes de l’usage excessif du smartphone par leurs salariés

EXCLUSIF. La consultation compulsive de son téléphone ne pose pas seulement des problèmes de qualité du travail et de sécurité. Il dégrade a

13/06 « Une jupe courte avec un crop top, ça ferait lever des sourcils » : quand s’habiller pour aller travailler devient « une angoisse » à cause de la chaleur

Quand la température grimpe, choisir ses vêtements pour concilier confort et tenue professionnelle peut devenir une source de stress. Trois personnes en témoignent auprès du « HuffPost ».

10/06 Mes collègues sont des agents IA : comment leur intégration dans l’entreprise va révolutionner le travail

À la vitesse à laquelle se déploie l’intelligence artificielle, les salariés vont commencer à cohabiter avec des agents IA de plus en plus a

10/06 « Game changer », « lead », « asap » : ces mots du travail que l’on ne supporte plus

Il sature les open spaces, empoisonne les réunions : le vocabulaire du bureau ne veut parfois rien dire. Derrière le vernis managérial, un lexique creux, reflet d’un monde du travail qui s’épuise à vouloir tout dire… sans plus rien exprimer.

04/06 La banalité de la vie de bureau fait sensation sur TikTok

Les vidéos de salariés qui mettent en scène leur quotidien professionnel ordinaire rencontrent un réel engouement sur le réseau social préfé

03/06 ChatGPT, Copilot, Gemini... Plus d’un tiers des cadres utilisent régulièrement l’IA au travail, malgré les craintes

L’enquête de l’Association pour l’emploi des cadres montre que 35 % des cadres utilisent des outils comme ChatGPT, Copilot ou Gemini très ré

03/06 Les entreprises appelées à protéger leurs salariés face aux violences conjugales

L’Association nationale des DRH mobilise les employeurs et met aujourd’hui à leur disposition un guide où conseils, numéros de téléphone et

02/06 « La flatterie fonctionne toujours avec lui » : quand les compliments deviennent une stratégie de pouvoir

Dans l’entreprise, la flatterie n’est jamais innocente. Entre stratégie de pouvoir et quête de reconnaissance, elle brouille les cartes et pèse sur les relations. Savoir la déjouer devient un impératif pour ne pas se laisser piéger.

01/06 Ces nouvelles obligations s’imposeront aux employeurs en cas de canicule

Le gouvernement a pris un décret pour rehausser les obligations des employeurs quand il fait chaud. Elles entreront en vigueur le 1er juillet.

28/05 Vacances éco-responsables : des jours de congé en plus si vous prenez le train

Pour réduire les émissions carbone de leurs salariés, une poignée d’entreprises ont imaginé le « temps de trajet responsable », deux jours d

27/05 Aidants familiaux : cette entreprise facilite le quotidien des salariés

Flexibilité horaire, dons de jours de congés, télétravail... De plus en plus de sociétés s’adaptent pour les employés qui doivent assister u

27/05 « Vous nous avez fait oublier l’hôpital ! » : Magic Poppins offre une pause aux petits patients et leurs parents

Depuis 2023, l’entreprise Isospace, partenaire de l’association, permet à ses collaborateurs de passer un moment au chevet de jeunes malades

27/05 Détectives privés, huissiers… À la chasse aux arrêts de travail abusifs

Pour lutter contre l’absentéisme, des entreprises font appel à des professionnels chargés de constater les fraudes.

26/05 « J’y passe minimum quatre heures par jour » : quand la réunionite sabote le vrai travail

Réunions à rallonge, agendas saturés, décisions reportées. La réunionite s’installe au cœur des journées de travail et grignote le temps disponible pour le reste. Parce que pendant qu’on parle, le vrai travail, lui, reste en suspens.

19/05 « Pour moi, c’est du bullshit ! » : à quoi sert vraiment la culture d’entreprise ?

« Excellence », « Confiance », « Équipe »… La culture d’entreprise s’affiche en lettres capitales. Mais, dans les faits, elle vacille entre mise en scène creuse, outil de sélection sociale et mirage collectif.

15/05 Gravement accidenté, il dirige Harmonie Mutuelle en Île-de-France : « Il y a un chemin des possibles »

Un accident de scooter a fait basculer sa vie et lui a coûté une partie de sa jambe droite. Trois ans plus tard, Mounir Benchanaa, qui dirig

15/05 Déclarer son handicap, bonne ou mauvaise idée ?

Faut-il demander une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Si à court terme, le doute peut être justifié, ne pas le

14/05 « C’était comme un jeu » : quand les surnoms au travail dérapent

Au travail, les surnoms peuvent autant être un moyen de détendre l’atmosphère qu’un pas vers le harcèlement. La frontière entre blague et moquerie est parfois ténue.

13/05 Bipolarité au travail : « Je craignais d’être mise au placard »

Malgré une loi de 2005, le handicap n’a encore que très peu droit de cité au travail. Et c’est encore pire pour les porteurs de handicaps ps

13/05 Couleur de peau, corpulence, coiffure, habillement… Halte aux préjugés sur l’apparence physique !

Selon une étude d’OpinionWay pour le groupe de protection sociale Apicil, de nombreux signes extérieurs sont encore pris en compte par les r

12/05 Le mot travail vient-il vraiment de « tripalium » ?

Attribuer une origine douloureuse au travail est devenu un réflexe. Mais cette histoire ne tient pas. Derrière le succès du mot « tripalium », c’est tout un imaginaire contemporain qu’il faut interroger.

07/05 Le consultant RH qui veut « encourager les gens à se libérer du conformisme et des boulots ennuyeux »

Depuis son burn-out en 2012, Jordane Zangueneh, consultant en ressources humaines, partage sur sa chaîne YouTube « Osez briller » des consei

06/05 Temps de travail des cadres : une liberté sous conditions

Un retour aux 48 heures maximales demandé par les salariés du cabinet d’audit EY rappelle que la durée de travail des cadres reste peu encad

06/05 Temps de travail : qu’est-ce que le forfait jours ?

Les cadres qui signent un contrat forfaitaire, avec un nombre de jours de travail annuels, ont davantage de souplesse horaire mais aussi dro

05/05 On a rencontré Galansire, l’humoriste qui venge les employés à bout de nerfs

Sur Instagram, il mime à merveille la comédie du bureau moderne : consultant en crise, boomer dépassé, alternant à bout. On rit, puis on s’interroge : que révèlent ces scènes sur le travail d’aujourd’hui ?

30/04 Changer de métier : BNP Paribas permet à ses employés de se former en alternance à l’intérieur même de l’entreprise

Pour favoriser la mobilité interne de ses salariés, BNP Paribas a lancé un dispositif de formation en alternance ouvert à tous les CDI.

29/04 Vélo, boulot, bobo ? Pour éviter les accidents, des formations offertes aux salariés qui circulent à bicyclette

À l’occasion des Journées de la sécurité routière au travail du 12 au 16 mai, gros plan sur les risques d’accident entre domicile et travai

29/04 Prévention routière : contre les accidents du travail, cette TPE agit pour ses salariés

Même dans le BTP, les accidents liés au travail ont lieu plutôt sur la route que sur les chantiers. Une entreprise de la Meuse, Dreneri, sen

28/04 « On a basculé dans l’idiocratie » : quand les incompétents grimpent les échelons

Dans un monde où les indicateurs et les apparences dominent, certains manageurs semblent de plus en plus déconnectés du réel. 

23/04 Les congés des ponts de mai occasionnent des tensions avec vos collègues ? Racontez- nous

Cette année, les ponts de mai sont nombreux, mais pas toujours sereins à poser. Tensions en équipe, refus de congés, changements de dernière minute… Racontez-nous comment les choses se passent pour vous.

22/04 Idyllique le « workation », le télétravail dans un cadre de rêve à l’étranger ? Ces Français racontent

LE PARISIEN WEEK-END. De plus en plus de salariés optent pour le « workation ». Entre promesse d’une meilleure qualité de vie et défis logis

22/04 « C’est un peu triste » : comment la « colleague zone » a pris le pas sur l’amitié au travail

Au travail, les liens se frôlent sans jamais se nouer. Une nouvelle zone grise s’installe : la colleague zone.

14/04 « Le physique est un vrai bonus » : les gens beaux réussissent-ils vraiment mieux en entreprise ?

Le physique influence-t-il vraiment une carrière ? En entreprise, l’apparence reste un facteur souvent sous-estimé, mais lourd de conséquences. Derrière le CV, le visage.

07/04 « Mais c’était mon idée ! » : le pillage, ce sport de bureau ordinaire

En entreprise, le vol d’idées est courant. Il mine la confiance, brouille l’engagement. Faut-il se taire, protester ou apprendre à vivre avec ?

04/04 Et si l’IA devenait votre meilleur collègue ?

L’IA améliore la productivité, c’est acquis. Reste une question : peut-elle aussi enrichir la collaboration humaine ?

02/04 Risques psychosociaux : drogue, alcool, jeu... Face aux addictions, l’entreprise doit jouer un rôle

Plus les salariés sont anxieux ou stressés, plus le risque de consommations incompatibles avec leurs tâches est élevé. L’employeur doit rapp